• Através de uma dinâmica bem divertida e em equipe, utilizar a inteligência financeira para utilizar as melhores estratégias de negociação através dos diversos produtos de investimento existentes, de forma a obter Renda Passiva que permita atingir a conquista financeira tão almejada

Conscientizar os servidores sobre os problemas relacionados à saúde do trabalhador e promover uma cultura voltada para a prevenção de Lesões por Esforços Repetitivos (LER), Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT) e acidentes de trabalho.

O projeto Programa de Educação Previdenciária (PEP), tem como objetivos:
- Informar, aos novos ingressantes os requisitos necessários para a garantia de direito de acesso aos benefícios concedidos pela RioPretoPrev (abono de permanência, aposentadorias e pensão por morte), através de uma linguagem acessível e de fácil compreensão quanto à legislação previdenciária vigente; esclarecer e difundir informações sobre os e os benefícios que deixaram de ter natureza previdenciária; promover reflexões sobre a administração do Regime Próprio de Previdência Social e sua situação financeira e atuarial; comentar sobre a instituição do Regime de Previdência Complementar; contribuir com a transparência e facilidade de acesso à informação, proporcionando uma melhor organização do próprio futuro, adequada às suas necessidades; aumentar o conhecimento a respeito da RioPretoPrev e do papel que a autarquia representa na vida dos servidores municipais e seus dependentes.

(clique nas turmas abaixo para se inscrever)
→ TURMA AGOSTO
→ TURMA OUTUBRO

O curso irá tratar de assuntos relacionados à  preparação para a aposentadoria, tem como o objetivo deste projeto desenvolver atividades educativas de preparação para a aposentadoria dos servidores públicos da Prefeitura Municipal, Câmara Municipal e autarquias de São José do Rio Preto.

(clique nas turmas abaixo para se inscrever)

→ TURMA AGOSTO

→ TURMA OUTUBRO

→ TURMA DEZEMBRO

Este curso irá:
-Propiciar o conhecimento teórico e prático sobre o tipo de meditação “Mindfulness” 
-Favorecer a melhora do foco, atenção e mente tranquila. Consequentemente obter maior produtividade e bem-estar no trabalho. 
-Melhorar a capacidade de liderar, a produtividade e o gerenciamento do stress 
-Melhorar o desempenho em situações sob pressão e de ambiguidade ou incerteza 
-Aumentar o bem-estar dos funcionários além de estimular comportamentos mais éticos e responsáveis 
-Potencializar funções cognitivas e de flexibilidade 
-Reduzir o absenteísmo e a agitação no trabalho 
-Promover clareza mental e fazer com que a tomada de decisões seja mais rápida 
-Elevar o auto-controle e a capacidade de superar obstáculos
-Fortalecer a conexão dos funcionários com seus valores